Mentions légales
Dernière mise à jour : septembre 2026
En utilisant ce site, vous acceptez les présentes Conditions Générales. Si vous n'êtes pas d'accord, veuillez ne pas utiliser le site.
Ce site est fourni pour présenter les services de staffing, recrutement, paie et RH de CDS Human Resources SARL, et pour permettre aux visiteurs de nous contacter ou de postuler à des postes ouverts. Vous acceptez de l'utiliser uniquement à des fins légales et de ne pas soumettre d'informations fausses, trompeuses ou nuisibles via notre formulaire de contact.
Tous les textes, images, logos et autres contenus de ce site sont la propriété de CDS Human Resources SARL, sauf mention contraire, et ne peuvent être copiés ou réutilisés sans notre autorisation.
Les offres d'emploi publiées sur ce site décrivent des postes que nous recrutons au moment de leur publication et peuvent changer ou être clôturées sans préavis. Soumettre une candidature ne garantit ni un entretien, ni un placement, ni une embauche.
Notre formulaire de contact redirige vers WhatsApp, un service exploité par Meta Platforms, Inc. Nous ne sommes pas responsables du contenu, de la disponibilité ou des pratiques de confidentialité de WhatsApp ou de tout autre service tiers accessible depuis ce site.
Nous faisons des efforts raisonnables pour maintenir les informations de ce site exactes et à jour, mais nous ne garantissons pas qu'elles sont complètes ou exemptes d'erreurs, et nous ne sommes pas responsables des décisions prises sur cette base.
Les présentes Conditions Générales sont régies par les lois de la République du Cameroun.
Pour toute question relative à ces conditions, contactez CDS Human Resources SARL à info@cmcdshrmps.com ou au +237 233 47 70 01.