
Employeur de Référence (Employer of Record) & Organisation Professionnelle d'Employeurs au Cameroun
Notre solution PEO est conçue pour les entreprises qui souhaitent maintenir une présence au Cameroun sans la charge administrative de la gestion des RH, de la paie et de la conformité en interne. Sous le modèle PEO, nous établissons un arrangement de co-emploi où CDS HR assume la responsabilité de toutes les tâches administratives liées à l'employeur tandis que votre entreprise conserve le contrôle total de la gestion quotidienne de vos employés. Cela vous offre le meilleur des deux mondes : contrôle opérationnel sans frais administratifs.
Nous gérons le cycle de vie complet des employés, de l'intégration et de la préparation des contrats au traitement de la paie, à la conformité fiscale et sociale, à l'administration des avantages sociaux et à la sortie. Notre service inclut l'enregistrement CNPS et les cotisations, la gestion de l'assurance maladie, le suivi des congés, le soutien à la gestion de la performance et le développement de politiques RH.

Gestion complète du cycle de vie des employés de l'embauche au départ.
Paie précise et conformité fiscale complète gérées pour vous.
Entièrement conforme aux réglementations d'emploi camerounaises.
Gestion du personnel, contrats et externalisation de la main-d'œuvre.
Administration complète des avantages pour votre équipe.
Contactez CDS Human Resources SARL aujourd'hui et laissez-nous vous fournir les solutions RH professionnelles dont votre entreprise a besoin.
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